Работа по Агенскому договору: права агента и возможность расторжения договора вопросы

Да, согласно данному договору, вы также можете расторгнуть его в одностороннем порядке путем направления письменного уведомления Принципалу за 3 календарных дня до даты расторжения. Однако, если хотите сделать это до окончания срока действия договора, необходимо заявить о расторжении в письменной форме, и указать дату расторжения. Ссылаться можно на соответствующие статьи и пункты гражданского кодекса Российской Федерации.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Агенский договор с физическим лицом на совершение фактических действий;

2. Письменное уведомление от стороны, желающей прекратить действие договора, направленное другой стороне за 3 календарных дня до даты расторжения;

3. Корреспонденцию или иные материалы, подтверждающие получение и отправку письменного уведомления.

В данном случае, по условиям договора, Вы также имеете право расторгнуть договор в одностороннем порядке путем направления письменного уведомления работодателю за 3 календарных дня до даты такого расторжения. В качестве ссылки можно указать на соответствующие положения данного договора. Однако, необходимо учитывать, что дополнительно может быть установлены другие правила и процедуры для расторжения договора, которые могут влиять на конечный результат. В целом, по всему вопросу рекомендуется обратиться к квалифицированному юристу для получения консультации и подробного анализа договора.

Статьи 421-429 Гражданского кодекса Российской Федерации, которые регулируют договорные отношения в целом, а также статьи 702-704 Гражданского кодекса Российской Федерации, касающиеся агентских договоров. Кроме того, в данном случае необходимо принимать во внимание положения, указанные в самом договоре, так как в нем содержатся специальные условия, регулирующие взаимоотношения между сторонами.