Работа пионерской вожатой: засчитывается ли в педагогический стаж и как получить льготную пенсию
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2541660
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, работа пионерской вожатой может быть засчитана в педагогический стаж при условии, что она была официально оформлена трудовым договором или контрактом, а также подтверждена соответствующей документацией. Однако, конкретный ответ на данный вопрос требует дополнительной информации и ознакомления с соответствующими нормативными актами.
Для решения вопроса о засчитывании работы пионерской вожатой в 1990 году на 0,5 ставки в педагогический стаж для назначения льготной пенсии необходимо предоставить следующие документы:
- Трудовую книжку, где должна быть указана соответствующая запись о работе пионерской вожатой в 1990 году на 0,5 ставки.
- Справку о размере заработной платы, выплаченной за указанный период работы в должности пионерской вожатой в 1990 году.
- Копию диплома о высшем или среднем педагогическом образовании (если имеется).
- Документы, подтверждающие льготный статус пенсионера, например, свидетельство о рождении или паспорт (если ранее не представлены).
Также может потребоваться дополнительная консультация специалистов в органах социальной защиты населения или пенсионного фонда.
Статьи, которые могут быть применимы в данном случае, зависят от конкретных законов и правил, которые были действующими в Российской Федерации на момент работы пионерской вожатой в 1990 году и на момент подачи заявления о назначении льготной пенсии.
Например, если речь идет о государственной пенсии, то на основании статьи 17 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" работники могут получать льготы при назначении пенсии при наличии определенного стажа работы и установленных законом требований.
Однако, для более точного ответа на вопрос, необходимо уточнить, к какому конкретному законодательству и правилам относится данный случай.
Услуги юристов
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы