Работа официально: компенсации за безработицу и ее преодоление

В случае непостоянства работы и отсутствия компенсаций предусмотренных договором труда, возможны следующие компенсации:
1. По соглашению сторон можно предусмотреть выплату премий или дополнительное вознаграждение за особо тяжелые и вредные условия труда.
2. Если отсутствует работа из-за независящих от работника обстоятельств, можно получить пособие по безработице. Для получения пособия необходимо иметь стаж работы не менее 6 месяцев.
3. В случае безвыходной ситуации работник может обратиться за материальной помощью на основании социального договора, заключенного с работодателем.
4. Если отсутствие работы вызвано работодателем без законных оснований, можно привлечь его к ответственности и требовать компенсации за неиспользованный отпуск, неуплаченную зарплату и прочие материальные убытки.
В каждом конкретном случае необходимо обращаться к действующему трудовому законодательству и договору труда для более точной оценки возможных компенсаций.

Для решения данного вопроса могут потребоваться:
1. Трудовой договор и его условия.
2. Трудовая книжка и записи о работе.
3. Документы, подтверждающие непостоянство работы и отсутствие компенсаций.
4. Регламенты, приказы и другие внутренние документы, регулирующие порядок работы и выплат.

Конкретные статьи закона, применимые в данной ситуации, могут зависеть от обстоятельств и условий труда. Возможно применение следующих статей:
- Статья 119 Трудового кодекса Российской Федерации, регулирующая порядок выплаты за работу в размере не ниже минимальной заработной платы.
- Статья 47 Трудового кодекса Российской Федерации, которая гарантирует работнику выплату оплаты труда за время, когда работник не может исполнять свои должностные обязанности по вине работодателя.
- Статьи 180-187 Трудового кодекса Российской Федерации, регулирующие порядок предоставления отпуска и его оплаты.
- Статья 191 Трудового кодекса Российской Федерации, предусматривающая ответственность работодателя за нарушение условий трудового договора и возможность требования компенсации за причиненные убытки.