Работа: обман по зарплате, отсутствие трудового договора и возможность забрать трудовую книжку
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 811367
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВы имеете право забрать свою трудовую книжку, поскольку она является вашим личным имуществом. Однако, вам следует обратиться в компетентные органы для разрешения вопроса с зарплатой. В данной ситуации следует оформить жалобу на работодателя в полицию или в Инспекцию труда. Также, вы можете заключить трудовой договор с работодателем, который оформит ваши отношения на работе.
Для решения данного вопроса, гражданину необходимо представить следующие документы:
- Заявление на предоставление трудовой книжки.
- Паспорт гражданина РФ.
- Копию трудового договора, если таковой имеется.
- Документы, подтверждающие обман по зарплате, например, расчётные листы и т.д.
Ответственность за времяхижество, оплата за которое не была произведена, налагается на работодателя. Если работник не подписал трудовой договор, то его отсутствие не может служить основанием для непредоставления трудовой книжки. Поэтому работник вправе получить свою трудовую книжку независимо от того, подписал он договор или нет.
Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 58 и 66.
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы