Работа няней в РК: возможности для граждан Казахстана в России

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, пребывание гражданина Казахстана на территории России регулируется в зависимости от цели их пребывания (например, работа, учеба, туризм) и вида разрешения на временное проживание в России (например, рабочая виза, учебный приказ). В случае, если гражданин Казахстана работает няней в РФ, он должен иметь соответствующую рабочую визу и разрешение на временное проживание в России. Срок пребывания определяется сроком действия данных разрешений. В соответствии с законодательством РФ, общий срок пребывания гражданина Казахстана на территории России не должен превышать 90 дней в течение каждого периода в 180 дней. Если гражданин Казахстана не соблюдает данное ограничение, он может быть предоставлен административной ответственности либо взысканию штрафов.

Для ответа на вопрос о максимально допустимом сроке нахождения гражданки Казахстана, работающей в России в качестве няни, необходимо обратиться к нормам международного права и законодательства Российской Федерации в сфере миграционного права.

В соответствии с Законом РФ от 15 августа 1996 года № 114-ФЗ «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию» и другими нормативными актами, действующими в этой сфере, максимальный срок пребывания иностранного гражданина в России без регистрации составляет 90 дней.

Для дополнительных консультаций по данному вопросу, а также для уточнения условий для работы иностранных граждан в России, рекомендуется обратиться в уполномоченные государственные органы или квалифицированных юристов в области миграционного права.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации. Согласно Федеральному закону от 25.07.2002 г. № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", гражданка Казахстана имеет право на пребывание на территории России в течение 90 дней с момента её последнего пересечения границы. Для пребывания на территории России свыше 90 дней, ей необходимо получить соответствующую визу или вид на жительство. Однако, при работе няней, необходимо также учитывать иностранные граждане, временно находящиеся в России для занятия трудовой деятельностью, должны иметь разрешение на работу в Российской Федерации. Поэтому, наряду с вопросом о пребывании более 90 дней, необходимо также рассмотреть вопрос о наличии необходимых разрешительных документов на работу в России.

Данный вопрос не имеет прямого отношения к каким-либо статьям закона. Однако, для решения вопроса пребывания граждан Казахстана на территории России, могут применяться следующие нормативные акты:

• Соглашение между Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Казахстан о сотрудничестве в регулировании миграционных процессов и защите прав мигрантов, подписанное 6 апреля 1999 года;
• Закон Российской Федерации от 25.07.2002 № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации";
• Федеральный закон от 18.07.2006 № 109-ФЗ "О миграции и правовом статусе иностранных граждан в Российской Федерации";
• Постановление Правительства Российской Федерации от 16.01.2007 № 9 "Об утверждении Правил пребывания на территории Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства".

Однако, длительность пребывания граждан Казахстана на территории Российской Федерации может регулировать не только законодательство России, но и законодательство Казахстана, а также соглашения между этими двумя государствами.