Работа на заводе по временному договору: удержание штрафа за пропущенные дни до 20 тысяч рублей
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3724120
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСогласно статье 188 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на использование отпуска без сохранения заработной платы по его желанию и с согласия администрации организации. В данном случае, вы заблаговременно отразили свои домашние проблемы и запросили отпуск на 2 дня. Если администрация предприятия допустила ваш отпуск, то вам не должен начисляться штраф. Если администрация нарушила данное правило, вам необходимо обратиться к Вышестоящим органам или юридическим консультантам для защиты своих прав.
Для решения данного вопроса вам потребуется подтверждающий документ о запросе на отпуск и согласии администрации предприятия на его использование.
Статья 188 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы