Прописка по временному адресу: разница от постоянной, влияние на получение услуг

Каковы особенности прописки по временному адресу и можно ли ее превратить в постоянную? В чем разница между временной и постоянной пропиской и как это влияет на возможности получения услуг и проведение различных операций?

| Клим, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1888 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Да, вы можете прописаться по тому же адресу, где у вас временная регистрация. Согласно законодательству Российской Федерации, прописка является основным местом проживания человека и может быть зарегистрирована на любом адресе, на который у вас имеется право на проживание. Таким образом, если у вас есть разрешение на проживание по временному адресу, вы можете прописаться по нему.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1888 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса вам потребуется предоставить следующие документы:
1. Паспорт гражданина Российской Федерации;
2. Документы, подтверждающие ваше право на проживание по временному адресу (например, договор аренды, соглашение о совместной съеме жилья и т.д.).

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1888 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статья 10 Федерального закона от 25.06.1993 № 5242-1 «О миграции граждан в Российской Федерации».

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Специалисты, предлагающие услугу, могут:

  • проверить законность реализации недвижимости;
  • убедиться в адекватности выставленной цены;
  • помочь в аудите госреестров.

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы