Работа на высоте безопасна и выборочная, возможность отказа от нее предоставлена

"Включена ли работа на высоте в перечень вредностей при прохождении профосмотра и есть ли требования работодателя к использованию страховочного пояса при выполнении данной работы? Есть ли возможность отказаться от выполнения работы на высоте?"

| Адам, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1918 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Работник может отказаться от выполнения работы на высоте со страховочным поясом, если она не указана в списке вредности работ при прохождении ежегодного профосмотра. Работодатель не может требовать выполнение работы, которая не является обязательной согласно указанному списку. Однако, если работник отказывается выполнять работу на высоте без уважительной причины, это может рассматриваться как нарушение трудовых обязанностей и повлечь за собой дисциплинарное взыскание.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1918 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса могут понадобиться: 1) Трудовой кодекс Российской Федерации; 2) Положение о профосмотре работников; 3) Документы, связанные с должностными инструкциями работника и описанием его трудовых функций.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 209 Трудового кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга может понадобиться если: 

  • нарушение не доказано;
  • закон был истолкован ошибочно;
  • документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано. 

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Использовав услугу, получите:

  • точную информацию как оспорить сделку;
  • оперативный ответ специалиста;
  • подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы