Работа на торговом флоте: беременность, семья и судовой повар. Как решать проблемы с работодателем?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3466163
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ данной ситуации, вам следует обратиться к работодателю и сообщить о своем состоянии. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, женщина имеет право на дополнительный отпуск по беременности и родам. Вам будет необходимо предоставить работодателю медицинское заключение о беременности, которое подтвердит вашу непригодность для работы. Работодатель обязан предоставить вам отпуск в соответствии с законодательством.
документы, которые могут потребоваться для решения данной ситуации:
- Медицинское заключение о беременности
- Документы, подтверждающие вашу работу на торговом флоте
статьи, применимые для решения данной ситуации:
- Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации (о дополнительном отпуске по беременности и родам)
Горячая линия
Услуги юристов
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы