Работа на стройке без договора: подача искового заявления и получение выплат.

Здравствуйте! Согласно статье 131 ГПК РФ, при подаче искового заявления необходимо указание заявленных требований, обоснование их и доказательства. Однако, не обязательно прикладывать свидетельские показания и фото самой работы к исковому заявлению сразу, их можно прикрепить в ходе рассмотрения дела. Рекомендуется также обратиться к юристу для составления искового заявления и юридической помощи в дальнейшем, так как Ваш случай может иметь нюансы, требующие профессионального юридического сопровождения.

Для решения данного вопроса следует обратиться к законодательству Российской Федерации в области трудового права. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Трудового кодекса РФ, все работники обязаны заключать с работодателем трудовой договор.

В связи с этим, в данном случае, работники могут обратиться в суд с иском о признании трудовых отношений с работодателем.

Документы, которые могут потребоваться:

1. Исковое заявление на установление факта трудовых отношений.

2. Копии документов, подтверждающих факт выполнения работ на заводе (например, фотографии, свидетельские показания, сметы произведенных работ).

3. Документы, подтверждающие устную договоренность о выплате за работу (например, письменные заявления, занесенные в журнал, другие доказательства).

4. Документы, подтверждающие отсутствие заключенного трудового договора между работниками и работодателем.

Стоит отметить, что при составлении искового заявления желательно приложить все доказательства, которые имеются на момент составления иска. Если после составления искового заявления появятся новые доказательства, их можно будет представить в суде.

Трудовой кодекс Российской Федерации, глава 8 «Особенности правового регулирования труда в отдельных сферах деятельности», статья 60, Положение о порядке ведения учета работников и формах учетной документации, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30.12.2002 № 964.