Работа на складе во время беременности: как решить проблемы безопасности и сохранить работу
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3494560
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославПри наличии беременности и угрозе ее прерывания, вы имеете право требовать изменения условий работы с целью обеспечения безопасности вашей жизни и жизни ребенка. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель обязан предоставить вам условия труда, исключающие неблагоприятное воздействие на ваше здоровье и здоровье ребенка. Также, работодатель обязан перевести вас на работу, которая соответствует вашим возможностям и состоянию здоровья при беременности. Отказ работодателя от предоставления такой работы может рассматриваться как дискриминация по половому признаку и может быть основанием для обжалования в суде.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Медицинская справка об установленной беременности и угрозе ее прерывания
- Заявление о переводе на работу с меньшей физической нагрузкой, подтвержденное медицинской справкой
Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы