Работа на площадке для всех возрастов: гибкий график и высокая оплата
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3836481
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ Российской Федерации возрастное ограничение для трудоустройства установлено законодательством. Таким образом, если вам меньше 18 лет, то вас нельзя начать работать на площадке. Согласно Трудовому кодексу РФ, лица, достигшие 18-летнего возраста, считаются трудоспособными и могут заключать трудовой договор. Важно помнить, что для подростков существуют ограничения по трудоустройству в соответствии с законодательством о труде, которые включают в себя запрет на определенные виды работ и сокращенную продолжительность рабочего времени.
Документы, необходимые для решения данного вопроса, могут включать свидетельство о рождении лица, удостоверение личности (паспорт или иной документ, удостоверяющий личность), а также другие документы, которые могут потребоваться в конкретной ситуации, например, разрешение родителей или законных представителей для трудоустройства лица моложе 18 лет.
Статьи 65, 68, 71 Трудового кодекса РФ.
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы