Работа на кассе в кафе на городском рынке: продажа выпечки и блюд, вынужденная продажа, унизительность работы, условия при приеме и возможность увольнения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3515919
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославХозяйка кафе не может уволить вас из-за отказа выполнять работу, которая не была обсуждена и оговорена в вашем трудовом договоре. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель не имеет права изменять условия труда без согласия работника. В данном случае, продажа выпечки на рынке не является вашей основной работой, и поэтому отказ от такой работы не является основанием для увольнения. Если хозяйка кафе будет увольнять вас из-за этого, вы можете обратиться в инспекцию труда или обратиться в суд с требованием о восстановлении на работе и возмещении ущерба.
Для решения данного вопроса вам понадобится трудовой договор и другие документы, подтверждающие условия и режим работы в кафе.
Статьи 72, 73 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы