Работа на госслужбе: уборщица, больничный, справка о легком труде и увольнение - что нужно знать
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3526317
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославРаботодатель не вправе уволить вас в случае отсутствия вакансий легкого труда, если у вас выдана справка о легком труде после комиссии. В данном случае вам должны предоставить другую подходящую вакансию или сохранить ваше рабочее место с сохранением средств заработка.
Если работодатель не предоставляет подходящую вакансию или не сохраняет ваше рабочее место, вы вправе обратиться в суд с иском о восстановлении на работе и возмещении упущенной выгоды (статья 81 Трудового кодекса РФ).
В случае обращения в суд важными документами будут являться справка о легком труде, медицинская документация, подтверждающая ревматоидное аутоиммунное заболевание, а также все документы, связанные с вашим рабочим местом, трудовой договор, приказы о приеме на работу и другие документы, подтверждающие факты и обстоятельства дела.
Справка о легком труде. Медицинская документация, подтверждающая ревматоидное аутоиммунное заболевание. Трудовой договор. Приказы о приеме на работу и другие документы, подтверждающие факты и обстоятельства дела
Статья 81 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы