Работа на 2 основных местах: правомерно ли и как это влияет на трудоустройство в ЮЛ(б)

Узнают ли работодатели о моих двух основных местах работы, если я не беру больничные и не просю налоговых вычетов, когда устраиваюсь на основное место работы в компанию ЮЛ(б), учитывая, что не могу уволиться с компании ЮЛ(а) и планирую работать на двух работах не более 4 месяцев?

| Никодим, Москва

2022-01-03

Категория: Трудовое право

12 1

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий

Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня

Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Согласно законодательству Российской Федерации, налоговая декларация работника (Форма № 3) содержит информацию о всех местах работы, в том числе и о втором ОСНОВНОМ месте работы. Данная информация обязательна к предоставлению налоговым органам. Таким образом, работодатели могут узнать о наличии второго ОСНОВНОГО места работы через налоговые органы. Однако, если вы не предоставляете налоговым органам декларацию о доходах, то работодатели не могут узнать о наличии у вас второго ОСНОВНОГО места работы.

#99652 2022-11-25 06:24:41

Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня

Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса необходимо предоставить оба договора на трудоустройство - с компанией ЮЛ(а) и ЮЛ(б), заказать выписку из трудовой книжки (если таковая имеется) и проверить условия трудового договора (если они были заключены). В соответствии с действующим законодательством РФ, налоговые органы могут запросить информацию о всех местах работы налогоплательщика, включая признаки основного места. Также работодатели могут запросить информацию о других местах работы работника для проверки соблюдения трудового законодательства. Однако, если в Вашем случае Вы не запрашиваете налоговые вычеты и не берете больничные, то Вы не должны иметь проблем с работодателями и налоговыми органами. В любом случае, рекомендуется обратиться к юристу для консультации и содействия в данном вопросе.

#312356 2022-11-25 06:24:41

Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня

Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Трудовой кодекс РФ, статьи 77, 81-84, 348, 349.

#534569 2022-11-25 06:24:41

В работе Бесплатный

Горячая линия

БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Помощь в разрешении административных дел военнослужащих

Помощь может понадобиться, если:

человека незаконно привлекают к ответственности;
не знаете, как защитить свои права;
нужно провести правовой анализ бумаг.

Заказать

Стоимость: 10000 руб.

Взыскание военной страховой выплаты инвалидам и афганцам

Опыт юристов поможет:

разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.

Заказать

Стоимость: 10000 руб.

Взыскание долгов по исполнительному листу

Используя услугу, вы получите:

профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
помощь в досудебном урегулировании спора;
поддержку в ходе судебного разбирательства.

Заказать

Стоимость: 10700 руб.