Работа младшим воспитателем в детском саду и права на больничный по уходу за ребенком
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3702519
Как я могу узнать о моем праве на больничный по уходу за ребенком, если я только что устроился на работу младшим воспитателем в детский сад и ребенок заболел через 2 дня после начала работы?
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ соответствии с трудовым кодексом Российской Федерации, работник имеет право на использование ежегодного оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Однако, данное право возникает только после истечения срока 6 месяцев непрерывной работы у текущего работодателя. Следовательно, в данной ситуации, Вы не имеете права уйти на больничный по уходу за ребенком через 2 дня после трудоустройства.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: трудовой договор, свидетельство о рождении ребенка, медицинская справка о болезни ребенка.
Статья 128 Трудового кодекса Российской Федерации
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Похожие вопросы
Владислав, Город: Москва
Кирилл, Город: Москва
Болеслав, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы