Работа машинистом башенного крана с дополнительными перерывами - частота и продолжительность

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, рабочее время машиниста башенного крана может быть организовано с учетом особенностей труда и условий его выполнения. Дополнительные перерывы в работе не предусмотрены законодательством, но они могут быть установлены в соответствии с коллективным договором, трудовым договором или правилами внутреннего трудового распорядка организации. Иными словами, необходимо обратиться к документам, регулирующим условия труда в конкретной организации, чтобы определить наличие и условия предоставления дополнительных перерывов в работе.

Для получения ответа на этот вопрос необходимо обратиться к Трудовому кодексу Российской Федерации, Трудовому договору между работником и работодателем, а также к коллективному договору, если таковой существует.

В соответствии с Трудовым кодексом РФ, работники имеют право на перерывы в работе для отдыха и питания, при этом длительность и порядок установления перерывов в работе могут быть установлены коллективным договором или локальными нормативными актами работодателя.

Следовательно, для получения информации о том, имеет ли конкретный машинист башенного крана право на дополнительные оплачиваемые перерывы в работе, необходимо ознакомиться с действующим трудовым законодательством и вышеупомянутыми документами, регулирующими трудовые отношения между работником и работодателем.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

• Трудовой кодекс РФ, статья 109 "Перерывы в работе"
• Постановление Правительства РФ от 16.04.2002 № 222 "Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка" (при наличии таковых в организации машиниста башенного крана)