Работа иностранного работника: продление регистрации при выезде из РФ

Согласно пункту 8 статьи 20 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" и статье 9 Федерального закона от 18 июля 2006 года № 109-ФЗ "О пересечении государственной границы Российской Федерации", иностранный гражданин, работающий на основании патента, обязан выполнять требование обязательной регистрации в установленные сроки. В случае, если иностранный гражданин в течение 7 рабочих дней дважды выезжал и въезжал в РФ, то необходимо дважды продлевать его регистрацию в установленные законом сроки, каждый раз получая новую миграционную карту.

Для решения данного вопроса, Вам понадобятся следующие документы и информация:

1. Копия миграционной карты иностранного работника и его патента на работу в РФ;
2. Дата и причина выезда иностранного работника из РФ и дата возвращения;
3. Заключенный договор трудового договора или гражданско-правового договора с иностранным работником;
4. Приказ о приеме на работу иностранного работника;
5. Календарный план работы организации/работодателя.

В соответствии справочно-информационным порталом государственных услуг РФ, регистрацию иностранного работника на территории РФ необходимо продлевать каждый раз при въезде в РФ, если между его выездами за пределы страны не прошло более 7 рабочих дней. При этом, необходимо оформлять новую миграционную карту.

Таким образом, если иностранный работник въезжал и выезжал из РФ дважды в течение 7 рабочих дней, то его регистрацию на территории РФ необходимо продлевать дважды, каждый раз оформляя новую миграционную карту.

Статья 13.3 Федерального закона «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию» (№ 114-ФЗ от 15 августа 1996 года, с изменениями и дополнениями).