Работа и учредительство для иностранных граждан в России: ограничения и возможности

Согласно законодательству Российской Федерации, владелец 100% доли уставного капитала общества с ограниченной ответственностью может занимать должность директора. Однако, для трудоустройства на территории Российской Федерации гражданам стран, не являющихся членами Союза государств, необходимо наличие разрешения на работу в Российской Федерации или соответствующего вид на жительство. Также им может потребоваться патент на работу. Следовательно, возможность трудоустройства в должность директора ООО зависит от наличия необходимых документов, подтверждающих право на работу на территории России.

Согласно законодательству Российской Федерации, иностранный гражданин может быть учредителем или директором ООО, но для этого ему необходимо иметь разрешение на работу или временное разрешение на работу, а также РВП или визу в случае нерезидентства. Кроме того, для работы без разрешения на работу необходимо наличие патента на осуществление трудовой деятельности.

Таким образом, в данном случае, гражданину Казахстана необходимо получить разрешение на работу в Российской Федерации и РВП или визу, а также патент на осуществление трудовой деятельности, чтобы учредить ООО и работать в качестве его директора в Российской Федерации.

Статьи Закона "О гражданстве Российской Федерации", "О трудовой миграции и правовом статусе иностранных граждан в Российской Федерации", "О предпринимательской деятельности","Гражданский кодекс Российской Федерации".