Работа гражданина Казахстана в России: продление регистрации на юридическое лицо и решение проблемы с ФМС

Как мне продлить регистрацию на юридическое лицо в России, если уведомления о моей работе нет в базе данных и требуется оформление нового договора, но у меня уже есть бессрочный трудовой договор и мои документы в порядке, подтверждая мое официальное трудоустройство?

| Марат, Москва
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Согласно законодательству Российской Федерации, для оформления видов на жительство иностранных граждан необходимо принести все требуемые документы в органы Федеральной миграционной службы по месту жительства. В данном случае, поскольку уведомление о принятии на работу было сделано на время, истекшее более чем год назад, работодатель должен сделать новое уведомление для продления регистрации у иностранного гражданина в органы ФМС. Кроме того, необходимо проверить наличие всех необходимых документов для получения нового видa на жительство. Если у работодателя возникнут трудности при подаче документов в ФМС, то ему следует обратиться за помощью к юристам, специализирующимся на миграционном праве.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы: 1. Копию бессрочного трудового договора с работодателем в России; 2. Документы, подтверждающие уведомление работодателем Федеральной миграционной службы о принятии на работу иностранного гражданина, включая копию уведомления; 3. Копию свидетельства о регистрации иностранного гражданина на юридическое лицо в России; 4. Документы, подтверждающие дату окончания срока регистрации иностранного гражданина в ФМС России.

После предоставления указанных документов необходимо обратиться в Федеральную миграционную службу России с заявлением о продлении срока регистрации. Если база уведомлений работодателя в ФМС отсутствует, то необходимо обратиться к работодателю для получения копии уведомления и повторной подачи заявления на регистрацию.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Новый трудовой договор необходимо оформлять в соответствии со статьей 57 Трудового кодекса Российской Федерации. По вопросу регистрации в ФМС требования определены статьей 20.6 Федерального закона от 15 августа 1996 года № 114-ФЗ "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию". Если работодатель уведомил ФМС о принятии гражданина Казахстана на работу согласно установленной процедуре, то должно быть оформлено уведомление ФМС о продлении пребывания гражданина в Российской Федерации без регистрации в месте жительства в соответствии со статьей 6.6 указанного Федерального закона.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга помогает:

  • вернуть заработанные деньги;
  • взыскать зарплату за период задержки;
  • потребовать компенсации морального вреда.

Услуги опытного юриста помогут:

  • собрать нужные бумаги;
  • проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
  • выиграть или оспорить несправедливое судебное решение. 

Воспользовавшись услугой получите:

  • профессиональную консультацию юриста;
  • грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
  • профессиональную поддержку в ходе разбирательства.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы