Работа электрогазосварщиком: правомерность отсутствия дополнительного отпуска по статье 117
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3639523
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийРешение убрать дополнительный отпуск на основании статьи 117 является правомерным. Согласно статье 117 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель имеет право в установленных случаях установить сокращенную или увеличенную продолжительность отпуска. Разрешение работодателю убрать дополнительный отпуск может быть основано на обоснованных экономических или организационных причинах, предусмотренных законодательством.
Для решения данного вопроса понадобится проверка соответствующих трудовых договоров, приказов, коллективного договора, регламентирующих правила установления и изменения отпусков, а также законодательства Российской Федерации.
Статья 117 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы