Работа для подростков и получение пенсии по потере кормильца: тройное сочетание

В соответствии с законодательством Российской Федерации, подросток может работать и получать пенсию по потере кормильца одновременно. Подросток, достигший 14-летнего возраста, имеет право на труд в рамках законодательства о труде, а пенсия по потере кормильца выплачивается в случае смерти одного из родителей или иного кормильца. Работа подростка может быть разрешена родителями или опекуном и должна соответствовать требованиям трудового законодательства, например, не должна противоречить трудовому законодательству, не должна предполагать вредное или опасное производство, и не должна влиять на образование и здоровье ребенка. Подросток также может иметь возможность продолжать получать пенсию, если выполняет требования, установленные законом.

Для решения данного вопроса потребуется предоставить следующие документы: 1) Свидетельство о рождении подростка, удостоверяющее его возраст; 2) Документы, подтверждающие получение пенсии по потере кормильца (например, свидетельство о смерти кормильца); 3) Согласие родителей или опекуна на трудовую деятельность подростка; 4) Документы, подтверждающие законность и условия работы подростка (например, трудовой договор или договор гражданско-правового характера).

Законодательство, применимое для решения данного вопроса: 1) Трудовой кодекс Российской Федерации, Статьи 2, 19, 20, 261; 2) Закон Российской Федерации 'О пенсионном обеспечении граждан в Российской Федерации', Статьи 8, 9, 11, 17.