Работа для оплаты задолженности по алиментам: размер задержания и снятие денег через Тинькофф банк
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 909439
Ответы юристов (1)
Добрый день! Ответ на данный вопрос зависит от размера задолженности перед Тинькофф Банком, указанного в исполнительном листе. Также, необходимо уточнить, являются ли алименты первоочередными платежами или нет. Если алименты признаны первоочередными, то Тинькофф Банк имеет право изымать до 50% заработной платы за вычетом уже удержанных сумм по алиментам. Если алименты не первоочередные, то сумма удержания будет меньше, но все же она будет зависеть от размера задолженности перед Тинькофф Банком и другими факторами, установленными Законодательством Российской Федерации. В любом случае, рекомендуется обратиться к юристу для получения консультации и оценки ситуации в контексте индивидуальных обстоятельств.
Для решения данного вопроса, необходимо будет иметь следующие документы:
Исполнительный лист, выданный Тинькофф Банком.
Решение суда или заключение органа социальной защиты населения, на основании которого была установлена задолженность по алиментам.
Документы, подтверждающие размер заработной платы должника.
На основании этих документов, следует проанализировать законодательство Российской Федерации, которое определяет порядок взыскания задолженности по алиментам. Если размер удержания превышает допустимую норму, то потребуется обратиться в суд для защиты своих прав и интересов.
Статьи закона, применимые для решения данного вопроса: - Статья 86 Семейного кодекса Российской Федерации "Алименты на содержание ребенка, оставшегося без попечения родителей" - Статья 112.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации "Принудительное исполнение судебных актов, иных исполнительных документов и решений арбитражных судов" - Статья 46.1 Федерального закона "О противодействии коррупции" (в части запрета использования должностными лицами своих должностных полномочий в личных интересах).
Услуги юристов
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы