Работа дефектологом с детьми и школьниками: 4 часа в день дома и в саду. Значимость компьютера и принтера, обоснованность требований работодателя.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3844094
У меня возник вопрос, связанный с моей работой в детском саду. Я работаю дефектологом и занимаюсь детьми с нарушениями. В настоящее время я работаю 4 часа в день и дома готовлюсь к занятиям и делаю документацию. Однако мне сказали, что я должна заниматься с детьми 4 часа в день и оставаться еще 3 часа на работе, чтобы делать то, что я делаю дома. У нас нет нормального принтера и компьютера на рабочем месте. Я хотел бы узнать, имеют ли они на это право?
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, рабочее время является основным показателем трудовой занятости работника. Работодатель обязан соблюдать установленную продолжительность рабочего времени и предоставлять работникам возможность отдыха и перерывов. Если работодатель требует от вас превышать установленную продолжительность рабочего времени без оплаты, это может являться нарушением трудового законодательства.
Для разрешения данной ситуации вам понадобятся следующие документы: 1) Трудовой договор, 2) График работы, 3) Трудовой кодекс Российской Федерации.
Статья 91 Трудового кодекса Российской Федерации
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Похожие вопросы
Иосиф, Город: Москва
Всеволод, Город: Москва
Антонин, Город: Москва
Владислав, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы