Работа без трудовой книжки: снял ошибочный перевод 64 000 рублей, могут ли они затребовать деньги через суд?

Данный вопрос требует проведения более подробной консультации, но в общем случае, если бухгалтерский отдел перечислил деньги по ошибке и вы их использовали, то организация вправе обратиться в суд для возврата этих денежных средств. В таком случае вам следует связаться с юридическими специалистами, которые помогут определить юридические риски и принять соответствующие меры по защите своих прав и интересов.

Для решения вопроса о возможности взыскания 64 000 рублей, перечисленных на карту работника по ошибке, бухгалтерским отделом компании, потребуется рассмотреть следующие документы:

1. Договор между работником и компанией, по которому была выплачена зарплата.
2. Документы, подтверждающие перечисление денежных средств на карту работника компании.
3. Документы, подтверждающие факт списания наличных средств работником с карты, на которую были перечислены ошибочно выплаченные денежные средства.
4. Нормативные акты, регулирующие данную ситуацию в Российской Федерации.

Основываясь на сведениях, указанных в данных документах, а также учитывая юридическую практику в данной сфере, можно будет сделать заключение о том, возможно ли взыскание причитающейся суммы в судебном порядке и какие будут предприниматься меры для урегулирования данной ситуации.

Статьи, которые могут быть применимы к данной ситуации: - Гражданский кодекс Российской Федерации, статьи 307, 308, 309; - Уголовный кодекс Российской Федерации, статьи 159, 160.