Работа
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 5934684
Добрый день. Согласно трудовому договору и приказом, принят на работу водитель вилочного погрузчика с почасовая оплата, однако согласно должностной инструкции я обязан ещё работать упаковкой продукции на что установлена норма которую я обязан выполнить. Законо ли действует администрация.
Ответы юристов (2)
Казаков Валентин
ИринаЗдравствуйте, Николай! В данном случае Вы имеете право обратиться в трудовую инспекцию с письменным заявлением о проведении проверки законности действий работодателя. К заявлению приложите копию должностной инструкции. Заявление пишите в свободной форме, с подробным описанием ситуации. Отправьте заказным письмом с уведомлением по почте. Если в течение месяца Вы не получите ответа или получите отказ, обращайтесь в суд по месту нахождения работодателя с требованием о признании неправомерными действий работодателя и о понуждении его к приведению в соответствие ваших обязанностей вашему трудовому договору.
Действия администрации не законно, дополнительная работа должна быть выполнена по отдельному договору и оплачиваться дополнительно.
Горячая линия
Услуги юристов
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы