“Рабочий стаж на крайнем севере: приравненный и начисляемый проценты”

Насколько правомерно начисление только 50% рабочего стажа при приглашении на работу в район крайнего севера, учитывая полный стаж работника и инструкцию от 22.11.1990 г №2?

| Валентин, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2011 день
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Здравствуйте! Согласно инструкции от 22.11.1990 г №2, приглашение работника на работу в район крайнего севера не влечет за собой уменьшения стажа работы приравненного к крайнему северу. Таким образом, начисление вам стажа работы приравненного к крайнему северу в размере 50% является неправомерным в данном случае. Вам следует обратиться к работодателю с просьбой пересмотреть принятые действия. В случае неположительного результата просьба обращаться в органы государственной власти для защиты своих прав.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2011 день
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения вопроса о начислении стажа в районе крайнего Севера необходимо предоставить следующие документы:

  1. Трудовую книжку с записью о периодах работы на территории крайнего Севера и приравненных к ней местностях. В трудовой книжке должен быть указан конкретный период работы в районе крайнего Севера.

  2. Письменное обращение к работодателю с требованием учесть весь стаж работы при переводе на работу в район крайнего Севера.

  3. Копию инструкции от 22.11.1990 г №2, которая устанавливает порядок учета стажа работы на крайнем Севере и в приравненных к нему местностях.

  4. Возможно, потребуется дополнительная документация, связанная с трудоустройством и работой на территории крайнего Севера.

Предоставление указанных документов и правовых аргументов поможет защитить свои трудовые права и получить справедливое начисление стажа работы.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2011 день
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Данный вопрос требует более подробного изучения, однако, на первый взгляд, для решения данного вопроса могут быть применимы следующие статьи закона Российской Федерации:

  • Статья 12 Федерального закона от 19 июля 2007 года № 193-ФЗ "О трудовых книжках работников" (в том числе пункт 3 статьи 12);
  • Статья 9 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ "О привилегиях категорий граждан, имеющих право на определенные выплаты при работе на территориях, приравненных к районам Крайнего Севера и приравненных к ним местностях".
  • Постановление Правительства РФ от 24 декабря 2008 года № 995 "Об утверждении Правил начисления и выплаты компенсационных и стимулирующих выплат работникам, занятым на работах на территориях, приравненных к районам Крайнего Севера и (или) режимным зонам".
  • Инструкция от 22 ноября 1990 года № 2 "Об учете стажа работы на условиях крайнего севера и приравненных к ним местностях при назначении пенсий" (в том числе ее пункт 4.2).

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

В итоге получите:

  • жилое помещение, предоставленное по решению суда;
  • выплаты для улучшения жилищных условий;
  • компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.

Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:

  • поддержку юристов с высокой квалификацией;
  • помощь в любых категориях дела;
  • гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы