Рабочий режим: когда можно шуметь, работать с перфоратором и соблюдать перерывы

Какие правила работы в моем доме нужно учитывать, когда я пользуюсь перфоратором и работаю в выходные? Нужно ли соблюдать перерыв с 13 до 16 и в какое время допустимо шуметь?

| Гость, Москва
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2130 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

  1. В соответствии со статьей 22 Гражданского кодекса Российской Федерации каждое лицо вправе использовать свое имущество по своему усмотрению, если это не противоречит законодательству. Однако, соседи также имеют право на тишину и благополучный отдых. Следовательно, время, которое можно шуметь, определяется местными нормативными актами и договорами между жильцами. Обычно рабочие работы разрешаются с 9 до 19 часов в будни и с 9 до 16 часов в выходные.
  2. Использование перфоратора во время ремонтных работ является обычной практикой и может выполняться в рабочее время.
  3. Работа в выходные дни допускается, если это не противоречит местным нормативным актам и договорам между жильцами.
  4. Перерыв на шумные работы с 13 до 16 часов устанавливается в соответствии с местными нормативными актами и договорами между жильцами. Если такое требование установлено, то необходимо его соблюдать.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2130 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с документами, регулирующими шумовые нормы в Ленинградской области, а именно: - "Правила по охране тишины и покоя граждан в Ленинградской области", утвержденные постановлением правительства Ленинградской области от 29.12.2009 № 847; - Жилищный кодекс Российской Федерации и Постановление Правительства РФ от 30.06.1998 № 489 "Об утверждении правил содержания жилых помещений и жилых домов".

Согласно Правилам по охране тишины и покоя граждан в Ленинградской области, с 23:00 до 7:00 следует обеспечивать спокойствие граждан и строительные работы в соответствии с их нормами не допускаются.

В отношении использования перфоратора в жилых помещениях, необходимо обратить внимание на требования Правил содержания жилых помещений и жилых домов, которые устанавливают, что электрические сверлильные и шлифовальные машины должны быть предусмотрены для работы вжилых помещениях и на работе со сверлением нет ограничений.

Отдельно следует учитывать требования, предусмотренные договором аренды жилого помещения, если такой договор заключен. В случае если договор аренды не был заключен, необходимо учитывать правила, предусмотренные Жилищным кодексом Российской Федерации.

Следует заметить, что перерыв с 13 до 16 часов для ремонтных работ не установлен законодательством.

Таким образом, для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с указанными законодательными актами, а также с договором аренды жилого помещения (если таковой есть), и руководствоваться их требованиями. Рекомендуется проконсультироваться с юристом, специализирующимся на жилищных вопросах.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2130 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

  1. Статья 15.3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - "Шумовое беспокойство".
    1. Статья 31 Жилищного кодекса Российской Федерации - "Правила пользования жилыми помещениями и жилыми домами".
    2. Жилищный кодекс Российской Федерации не запрещает проведение работ в выходные дни, однако режим работы может быть ограничен правилами дома или муниципальными нормами.
    3. Жилищный кодекс Российской Федерации не содержит положений о необходимости соблюдения перерыва с 13 до 16 часов. Однако, если правила дома предусматривают такое ограничение, его нужно соблюдать.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Услуга может пригодиться если:

  • взыскание несправедливое или слишком суровое;
  • нет знаний, как восстановить свои права;
  • помощь нужна срочно.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы