Рабочий график после декрета и вопрос о возможности его изменения

Я вышла с декретного отпуска год назад, а моему ребенку через 2 месяца исполнится 3 года. Раньше мой рабочий график был 2 через 2: я работала с 7 до 19 часов и с 14 до 23 часов. Директор нашей компании решила изменить график на 5 через 2, но из-за нас троих мы сделали его 4 через 2 с 8 до 17 часов и с 14 до 23 часов. Таким образом, рабочая неделя составляла 160 часов. В октябре норма рабочего времени увеличилась до 168 часов. Моей коллеге был сделан график 5 через 2, а нам с другой коллегой - 5 через 3 и 4 через 3. В результате я должна работать в пятницу, субботу и воскресенье с утра, а во вторник и среду во вторую смену с 14 часов. Из-за этого мне приходится думать, кто будет сидеть с моей дочкой в выходные и забирать ее из садика в понедельник и вторник. Измениться с коллегами не получается, так как есть обязательно вечерние смены в будни или выходные в течение трех дней подряд. Мой муж также был отправлен на мобилизацию с 2 октября. Я обсудила все эти вопросы с начальником, и он назначил график не спросив моего мнения. Как мне правильно изменить график работы, с учетом моих прав?