Рабочая неделя 40 часов: стоит ли выбирать ставку 0,8 и как правильно распределить рабочее время?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3647065
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, рабочая неделя для работников с неполной рабочей неделей может быть сокращена пропорционально их ставке. Если ставка работника составляет 0,8, то его рабочая неделя будет составлять 0,8 от стандартной рабочей недели, которая составляет 40 часов. Таким образом, рабочая неделя работника с 0,8 ставкой будет составлять 32 часа.
Для решения ранее созданного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Трудовой договор с работником, в котором прописана ставка работника 2. Расписание работы работника 3. Нормы труда, установленные органами государственной власти или локальными нормативными актами
Применимые статьи закона: 1. Статья 68 Трудового кодекса Российской Федерации - Установление продолжительности рабочего времени 2. Статья 70 Трудового кодекса Российской Федерации - Сокращение рабочего времени, связанное с неполнотой рабочей недели
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы