Пусть будет настоящее предупреждение: Пойман на скутере без ВУ в алкогольном опьянении и рискует лишением на 1,5 года и штрафом в 30 000 рублей.

Я был пойман на скутере до 50 куб без водительского удостоверения и в состоянии алкогольного опьянения. Грозит лишение на 1,5 года и штраф в размере 30000 рублей?

| Аким, Москва
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2052 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

В данной ситуации нарушены несколько статей Закона о дорожном движении Российской Федерации:


  • Статья 12.8: управление транспортным средством лицом, не имеющим права управления транспортными средствами соответствующей категории (в данном случае - вождение скутера без водительского удостоверения);
  • Статья 12.26: управление транспортным средством в состоянии алкогольного опьянения;

В соответствии с данными статьями, водителя могут оштрафовать на сумму до 30000 рублей и лишить прав на 1,5 года.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2052 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:


  • Водительское удостоверение (если есть);
  • Подтверждение состояния алкогольного опьянения (например, протокол об алкотестировании);
  • Протокол об административном правонарушении;
  • Паспорт (для идентификации водителя);

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2052 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

12.8. 12.26

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Помогает, если страховики:

  • отказываются компенсировать ущерб;
  • выплачивают компенсацию не регулярно;
  • уменьшают сумму выплат и т.п.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы