Что будет, если студент пойман за распитие алкоголя в общежитии?

"Могут ли меня выгнать с общаги или отчислить, если я, вместе с другими студентами, был пойман за распитием алкоголя, хотя учусь хорошо, мне всего лишь 16 лет и это был первый случай?"

| Ананий, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1913 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

В соответствии с законодательством Российской Федерации, лицам, не достигшим возраста 18 лет, запрещается потребление алкогольной продукции. В данном случае, ребенок нарушил данное запретное правило. Однако, учитывая, что это первое нарушение и ребенок хорошо учится без пропусков, вероятность выговора с общежития выше, чем отчисления. В зависимости от внутренних правил общежития, ребенок может быть лишен преимуществ, таких как льготы или определенные разрешения. Отчисление из учебного заведения возможно только в случае наличия специально утвержденной процедуры и оснований для этого.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1913 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса могут потребоваться внутренние правила общежития, правила учебного заведения, специально утвержденная процедура отчисления из учебного заведения.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1913 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи 918, 919, 920, 921, 922, 923, 924, 925 и 213 Часть 1 Уголовного кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга потребуется если нужно:

  • выяснить, куда обращаться;
  • разобраться, какие документы подавать;
  • понять, как составить иск и исполнить судебное решение.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы