Публикация фотографий бывшим работодателем: вопросы законности и ответственности
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3162981
Ответы юристов (1)
Согласно статье 10 Федерального закона "Об авторском праве и смежных правах", фотограф, как автор, имеет право на обозначение своего имени при использовании его произведения. Таким образом, если фотографии используются без указания имени автора, это может рассматриваться как нарушение авторского права. Однако, необходимо выяснить, были ли данные фотографии созданы в рамках трудового договора или же были созданы автором в личных целях. Если фотографии были созданы в рамках трудовой деятельности, то право на использование фотографий может принадлежать работодателю, при условии, что это было оговорено в договоре между сторонами. Если же фотографии были созданы автором в личных целях, то права на эти фотографии принадлежат автору, и использование фотографий без указания автора может быть рассмотрено как нарушение закона.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Копии фотографий, которые были сделаны работником. 2. Копия договора с работодателем, в котором регулируются условия использования фотографий. 3. Копия закона об авторском праве и смежных правах, в котором прописаны права фотографа на использование своих фотографий и требования к их дальнейшему использованию. 4. Документы, подтверждающие факт публикации фотографий без указания имени фотографа. 5. Документы, подтверждающие право фотографа на получение вознаграждения за использование своих фотографий.
На основании этих документов юрист сможет оценить правомерность действий работодателя, проконсультировать фотографа по его правам и подготовить необходимые документы для защиты интересов фотографа в случае нарушения его прав на использование фотографий.
Статья 152.1 Гражданского кодекса РФ "Право на имя"; Статья 1264 Гражданского кодекса РФ "Защита неимущественных интересов личности"; Статья 63 Конституции РФ "Право на защиту чести, достоинства и деловой репутации"; Статья 152.2 Гражданского кодекса РФ "Право на изображение"; Статья 152.3 Гражданского кодекса РФ "Защита авторских и смежных прав на фотографии и иные произведения".
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы