Психиатрическое освидетельствование при приеме на работу: кто должен проходить и почему
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3810344
Нужно ли пройти психиатрическое освидетельствование при приеме на работу, если я уже прошел его три года назад?
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег При приеме на работу необходимо отправить этого человека на обязательное психиатрическое освидетельствование.
Рекомендуется предоставить психиатрическое заключение, полученное 3 года назад, а также запросить новое психиатрическое заключение, чтобы убедиться в состоянии здоровья кандидата. Необходимо предоставить документы, подтверждающие участие кандидата в психиатрическом освидетельствовании, такие как справка о прохождении освидетельствования и психиатрическое заключение.
Статья 67 Трудового кодекса Российской Федерации
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Похожие вопросы
Николай, Город: Москва
Кузьма, Город: Москва
Никодим, Город: Москва
Болеслав, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы