Психиатрическое освидетельствование и медкомиссия при трудоустройстве: пропажа справки и повторные проверки

Согласно законодательству Российской Федерации, при трудоустройстве на работу работодатель имеет право потребовать предоставления определенных медицинских справок, включая справку от психиатра. Однако, если вы уже прошли психиатрическое освидетельствование и медкомиссию при трудоустройстве, и вам поставили годен, то работодатель не имеет права требовать повторного предоставления справки. В данной ситуации важно ознакомиться с заключением психиатрического освидетельствования и медицинской комиссии, чтобы удостовериться, что причина требования работодателя является обоснованной. Если ваша справка была утеряна не по вашей вине, вашим действием должно быть обратиться к руководству и объяснить ситуацию, предоставив копию заключения или подтверждающий документ. Если работодатель продолжает настаивать на повторном предоставлении справки и грозит отстранить вас от работы, вам рекомендуется обратиться к юристу или специалисту по трудовому праву для получения конкретных рекомендаций и защиты своих прав.

Для решения данного вопроса вам понадобятся: копия заключения психиатрического освидетельствования и медицинской комиссии, копия предоставленной вами справки, копия письменного уведомления работодателю о утере справки, письменная корреспонденция с руководством работодателя.

Статьи 57, 59, 74, 81 Трудового кодекса Российской Федерации.