Проживание в квартире с неустойчивой историей собственности и оперативным управлением
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3020556
Ответы юристов (1)
Если вы зарегистрированы в качестве жильца в служебной квартире и проживаете там на основании соответствующего договора, то такая информация должна быть указана в выписке из россрестра. Служебная квартира является имуществом организации, государственной или муниципальной, и ее наличие может существенно влиять на права и обязанности жильцов. Рекомендуется связаться с регистрирующим органом и выяснить причины отсутствия соответствующей отметки в выписке.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
Копия договора на предоставление служебной квартиры, если такой имеется.
Уведомление (приказ) о предоставлении служебной квартиры.
Документы, подтверждающие нахождение вам в служебной квартире в течение указанного периода времени (например, справки о регистрации, оплате коммунальных услуг и т.д.).
Свидетельство о регистрации права собственности на квартиру.
Для ответа на конкретный вопрос о наличии отметки о служебной квартире в выписке из россрестра, нужно обратиться за консультацией к квалифицированному специалисту в области недвижимости и права. Он сможет более точно определить, какую информацию следует указывать в выписке из россрестра для данной ситуации.
Статья 279 Гражданского кодекса Российской Федерации "Применение правил о правах, ограничениях прав и обязанностях граждан в случае, когда их имущество находится в государственной или муниципальной собственности либо в ином коллективном владении" и статья 672 ГК РФ "Служебное жилище"
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы