Проверка сотрудников детского сада: как решить вопрос с помощью юриста.

Добрый день! В соответствии с законодательством Российской Федерации, проверка детского сада и его сотрудников может быть проведена только органами государственного надзора и контроля. Помимо этого, необходимо иметь основания для проведения такой проверки, такие как наличие жалоб на нарушения в работе садика или нарушений трудового законодательства со стороны его сотрудников. Обращаю ваше внимание на то, что попытки оказать давление на детский сад или его сотрудников могут быть квалифицированы как преступление или административное правонарушение. Поэтому, я рекомендую вам обратиться к органам государственного надзора и контроля по вашему вопросу.

Для решения вопроса, описанного в вашем сообщении, потребуются следующие документы:

1. Заявление о проведении проверки детского сада и его сотрудников. В этом заявлении должны быть указаны причины, по которым вы считаете необходимой проведение проверки, а также детальное описание нарушений, которые вы подозреваете.

2. Письменное разрешение на проведение проверки. Чтобы провести проверку, необходимо получить согласие от руководителя детского сада, а также от его юридического представителя.

3. Документы, подтверждающие правомерность проведения проверки. Это может быть судебное решение, какие-то нормативные акты и т.д.

4. Протокол проверки. В нем должны быть зафиксированы все нарушения, которые были обнаружены в процессе проверки.

5. Другие документы, связанные с проведением проверки и деятельностью детского сада.

Обратите внимание, что у вас должны быть официальные основания для проверки детского сада, иначе проведение такой проверки может быть незаконным.

Невозможно точно указать применимые статьи закона без более детальной информации о ситуации и предполагаемом нарушении прав детей или сотрудников детского садика. Рекомендуется обратиться к юристу и обсудить ситуацию более подробно.