Проверка по тахографу: нарушение режима труда у водителя. Как решать, если работаете посуточно?

Здравствуйте!

В соответствии с законодательством РФ, водитель, работающий посуточно, не обязан соблюдать режим труда и отдыха, установленный для водителей, работающих на основании трудовых договоров или контрактов. Однако, при этом водитель должен соблюдать условия труда и отдыха, установленные Гражданским кодексом РФ и Трудовым кодексом РФ.

Таким образом, если водитель работает посуточно и соблюдает график работы, установленный работодателем, то он не может быть привлечен к ответственности за нарушение режима труда и отдыха.

Кроме того, обратите внимание, что для вынесения штрафа необходимо составление протокола об административном правонарушении, причем это должно быть сделано в течение 3-х месяцев со дня обнаружения нарушения. Если данный срок истек, то штраф уже вынести нельзя.

Если Вас приглашают на комиссию, то стоит поверить в свою правоту и явиться на нее. Если Вы считаете, что нарушения не было, то следует предъявить соответствующие доказательства и защищать свои права в соответствии с законом.

Для решения данного вопроса на комиссии ГИБДД могут потребоваться следующие документы:

1. Протокол проверки режима труда и отдыха по тахографу, составленный при остановке.
2. Справки о посуточном графике работы и графике 5/5, подтверждающие факт нарушения режима отдыха.
3. Документы, подтверждающие факт выполнения грузовых перевозок в данной ситуации, например, договор с заказчиком и накладные на перевозки.

Стоит отметить, что наличие посуточного графика работы не является существенным оправданием для нарушения режима труда и отдыха. Но если у вас есть доказательства, подтверждающие, что вы работали в рамках графика и не имели возможности сделать полноценный перерыв в 12 часов, то такие аргументы могут быть представлены комиссии.

Стоит обратить внимание на то, что нарушение режима труда и отдыха водителем может повлечь за собой ответственность в соответствии с Кодексом РФ об административных правонарушениях (статья 12.23). В таком случае, сумма штрафа может достигать 30 000 рублей.

Поэтому, если у вас есть возможность представить доказательства в пользу своей позиции на комиссии ГИБДД, то это может помочь уменьшить штраф и избежать возможных дополнительных санкций.

Статьи применимые для решения данного вопроса:

• Статья 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Нарушение правил установленного режима труда и отдыха водителями транспортных средств";

• Постановление Правительства Российской Федерации от 04.10.2001 N 736 "Об утверждении Правил дорожного движения";

• Федеральный закон от 10.03.2006 N 38-ФЗ "О рекламе".