Проверка по тахографу: нарушение режима труда у водителя. Как решать, если работаете посуточно?

Какие могут быть прецеденты, если я работаю посуточно и было обнаружено нарушение режима труда в моем автомобиле, и стоит ли мне тратить время на поход в ГИБДД, если штраф наверняка будет вынесен, и что мне следует делать в такой ситуации? Есть ли какие-то решения для работников, работающих посуточно?

| Вениамин, Москва
Категория: ДТП, ГИБДД, ПДД
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2053 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Здравствуйте!

В соответствии с законодательством РФ, водитель, работающий посуточно, не обязан соблюдать режим труда и отдыха, установленный для водителей, работающих на основании трудовых договоров или контрактов. Однако, при этом водитель должен соблюдать условия труда и отдыха, установленные Гражданским кодексом РФ и Трудовым кодексом РФ.

Таким образом, если водитель работает посуточно и соблюдает график работы, установленный работодателем, то он не может быть привлечен к ответственности за нарушение режима труда и отдыха.

Кроме того, обратите внимание, что для вынесения штрафа необходимо составление протокола об административном правонарушении, причем это должно быть сделано в течение 3-х месяцев со дня обнаружения нарушения. Если данный срок истек, то штраф уже вынести нельзя.

Если Вас приглашают на комиссию, то стоит поверить в свою правоту и явиться на нее. Если Вы считаете, что нарушения не было, то следует предъявить соответствующие доказательства и защищать свои права в соответствии с законом.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2053 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса на комиссии ГИБДД могут потребоваться следующие документы:

  1. Протокол проверки режима труда и отдыха по тахографу, составленный при остановке.
  2. Справки о посуточном графике работы и графике 5/5, подтверждающие факт нарушения режима отдыха.
  3. Документы, подтверждающие факт выполнения грузовых перевозок в данной ситуации, например, договор с заказчиком и накладные на перевозки.

Стоит отметить, что наличие посуточного графика работы не является существенным оправданием для нарушения режима труда и отдыха. Но если у вас есть доказательства, подтверждающие, что вы работали в рамках графика и не имели возможности сделать полноценный перерыв в 12 часов, то такие аргументы могут быть представлены комиссии.

Стоит обратить внимание на то, что нарушение режима труда и отдыха водителем может повлечь за собой ответственность в соответствии с Кодексом РФ об административных правонарушениях (статья 12.23). В таком случае, сумма штрафа может достигать 30 000 рублей.

Поэтому, если у вас есть возможность представить доказательства в пользу своей позиции на комиссии ГИБДД, то это может помочь уменьшить штраф и избежать возможных дополнительных санкций.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2053 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи применимые для решения данного вопроса:

  • Статья 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Нарушение правил установленного режима труда и отдыха водителями транспортных средств";

  • Постановление Правительства Российской Федерации от 04.10.2001 N 736 "Об утверждении Правил дорожного движения";

  • Федеральный закон от 10.03.2006 N 38-ФЗ "О рекламе".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Юристы смогут помочь:

  • в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
  • в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
  • в сборе необходимых доказательств и пакета документов.

Услуга может пригодиться если:

  • взыскание несправедливое или слишком суровое;
  • нет знаний, как восстановить свои права;
  • помощь нужна срочно.

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • получить адекватную, а не заниженную сумму;
  • получить компенсацию даже в не страховых случаях;
  • восстановить выплаты в случае нарушения сроков.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы