Проверка наличия судебного штрафа и судимости для получения работы и обучения в силовых структурах

Судебный штраф не является приговором суда о совершении преступления и не является основанием для отказа в приеме на службу в силовые структуры. Для определенных категорий должностей в силовых структурах могут устанавливаться дополнительные требования, такие как наличие определенного опыта работы, медицинскую годность и другие. Однако, в данном случае необходимо уточнить конкретные требования и правила приема на службу в соответствующую организацию.

Для решения данного вопроса необходимо будет предоставить следующие документы:

1. Справку об отсутствии судимости на момент обращения. Эта справка должна подтверждать отсутствие судимости у ребёнка.

2. Решение суда, в котором указывается, что штраф был единственным наказанием и не является основанием для ограничения прав ребёнка в будущем.

При вступлении в силовые структуры и при поступлении в учебные заведения, связанные с силовыми структурами, проводится проверка образования и наличия судимости у соискателя. В случае наличия судимости, вступление в силовые структуры может быть ограничено. Однако, наличие штрафа, не является серьезным препятствием для работы в силовых структурах.

Статьи 11, 12, 13 и 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а также статьи 65, 66 и 67 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.