Проверка документов и осмотр автомобиля ГИБДД: права водителя и защита от ошибок. Медосвидетельствование, опьянение и доказательства трезвости. Как защититься?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3583405
Ответы юристов (1)
В данной ситуации вы имеете право оспорить протокол проверки ГИБДД и доказать свою невиновность. Для этого вам необходимо обратиться к компетентному адвокату, который поможет вам составить жалобу на действия сотрудников ГИБДД и представить ваши интересы в суде. Вам следует основываться на следующих аргументах: отсутствие оснований для проведения обследования на опьянение без объявления вам подозрения в совершении административного правонарушения, отсутствие мотивации сотрудников ГИБДД для проведения обследования и наличие записи на видео, которая подтверждает вашу трезвость в момент проверки автомобиля. Также вы можете воспользоваться услугами эксперта-токсиколога, чтобы подтвердить отсутствие запрещенных веществ в организме.
Для решения данной ситуации вам понадобятся следующие документы: запись на видео, протокол остановки сотрудников ГИБДД, свидетельские показания, жалоба на действия сотрудников ГИБДД, заключение эксперта-токсиколога (по возможности).
Статья 27.13 КоАП РФ (Применение специальных знаков, регулирующих движение транспорта, правил и предписания дорожного движения лицами, управляющими транспортными средствами), Статья 12.8 КоАП РФ (Нарушение правил управления транспортными средствами или актами их регулирования, повлекшее причинение вреда имуществу граждан или организаций), Статья 12.26 КоАП РФ (Вождение транспортного средства в состоянии опьянения, повлекшее незначительное или средней тяжести последствия).
Услуги юристов
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы