Проверка диплома Киргизского Политехнического института в РФ: законы и подтверждение действительности перед работодателем.

Действителен ли диплом, полученный в Киргизии, Политехническим институтом, на территории РФ? Если он действительный, какие законы необходимо использовать для подтверждения его действительности при требовании работодателем?

| Феликс, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1891 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для определения действительности диплома, полученного в Киргизии, Политехнического института, необходимо учитывать существующее в России законодательство о высшем образовании. Как правило, при трудоустройстве работодатель может потребовать подтверждение документа о высшем образовании. В таких случаях, в качестве подтверждения, могут быть использованы документы, выданные соответствующими органами государства, в котором было получено высшее образование. В России дополнительным подтверждением диплома может являться его государственная аккредитация в установленном порядке. Для работы в некоторых сферах деятельности может потребоваться прохождение процедуры нотариального заверения перевода диплома на русский язык. Однако, конкретный ответ на вопрос о действительности диплома должен даваться компетентными государственными органами.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1891 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса потребуются:

1) Диплом, полученный в Киргизии, Политехнического института;

2) Законы Российской Федерации, которые регулируют вопросы признания иностранных документов об образовании на территории РФ, а именно:

  • Федеральный закон от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации";

  • Постановление Правительства РФ от 26 января 2016 г. № 52 "О порядке признания в Российской Федерации образовательных документов, выданных государствами-участниками Содружества Независимых Государств";

  • Приказ Министерства образования и науки РФ от 17 апреля 2014 г. № 319 "Об утверждении Порядка признания в Российской Федерации образовательных документов, выданных государствами - участниками СНГ".

3) Документы, подтверждающие право на работу на территории РФ, такие как разрешение на работу для иностранных граждан.

Если работодатель потребует подтверждения диплома, то необходимо воспользоваться процедурой признания документа об образовании в Российской Федерации. Процедура включает в себя подачу заявления и требуемых документов в уполномоченные органы, прохождение процедуры нотариального заверения перевода документа, прохождение экзаменов или предоставление других видов доказательств профессионального уровня.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1891 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи закона, которые могут быть применимы в данном случае:

  1. Статья 90 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" - о признании образовательных документов, выданных учреждениями образования других государств.

  2. Статья 46 Трудового кодекса Российской Федерации - о приеме на работу и проверке документов, подтверждающих образование.

  3. Постановление Правительства РФ от 6 мая 2010 года № 305 "О порядке признания в Российской Федерации образовательных документов, выданных государствами - участниками Содружества Независимых Государств, и о порядке их эвалюации" - о процедуре признания и эвалюации иностранных образовательных документов.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуги юриста-консультанта помогу если:

  • неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
  • нарушены сроки выплат;
  • если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке. 

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Услуга поможет:

  • не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
  • получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
  • восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы