Проведен творческий конкурс с призами от архитектурной компании: возможна ли ответственность рекламодателя и разбивка иска на два вопроса?

Как я могу привлечь к ответственности рекламодателя за снятие моего сына с участия в конкурсе и определение финалистов, а также разбить иск на два, чтобы требовать отстранения сына от снятия с участия в конкурсе и выгоды?

| Захар, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, рекламодатель является участником рекламного мероприятия и, таким образом, несет ответственность за его проведение. В данном случае, рекламодатель активно участвовал в конкурсе, принимая решения и влияя на ход мероприятия. Поэтому, в случае нарушения условий состязания и незаконного отстранения участника от конкурса, рекламодатель может быть привлечен к ответственности.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: копия правил и условий проведения конкурса, переписка или иные доказательства взаимодействия с организатором и рекламодателем в процессе проведения мероприятия.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи закона, которые могут быть применимы для решения данного вопроса: статья 9 Федерального закона от 13 марта 2006 года № 38-ФЗ 'О рекламе'.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет:

  • правильно составить коллективный иск;
  • выбрать инстанцию, куда его направлять;
  • собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили. 

Обратившись за помощью, вы сможете:

  • определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
  • правильно собрать документы;
  • юридически защитить свои права.

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы