Пропущенные уроки в 10 классе: как защитить свои права, если учитель математики не заменяла уроки без уведомления

Для доказательства незаконности требования отработки пропущенных часов необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации. Согласно статье 131 Трудового кодекса РФ, работнику, вернувшемуся на работу после временной нетрудоспособности, не должно быть причинено ущерба в связи с такой нетрудоспособностью. Кроме того, работодатель не вправе заставлять работника отрабатывать упущенное время без его согласия, если отсутствие замещения было вызвано виной работодателя. Поэтому, если отсутствие замещения было виной администрации учебного заведения, работник может восстановить свои права путем обращения в суд или к надзорному органу.

Для доказательства незаконности требования отработки пропущенных часов могут понадобиться следующие документы: копия больничного листа, документальное подтверждение отсутствия замещения в 10 классе, письменные доказательства обязательства отработки со стороны работодателя или администрации учебного заведения.

Статьи 131 Трудового кодекса РФ.