Вознаграждение учителя за уроки и подготовку по законодательству Российской Федерации

Согласно законодательству Российской Федерации, учителю, как и другим педагогическим работникам, полагается оплата за выполнение педагогической работы в рамках установленной учебной нагрузки. К определению учебной нагрузки относятся не только часы непосредственного проведения уроков, но и время на подготовку к урокам, оценку работ учеников и выполнение других обязанностей, связанных с преподавательской деятельностью. Таким образом, учителю должно быть оплачено и время его подготовки к урокам, а также проверка тетрадей.

Для решения данного вопроса может потребоваться следующие документы: трудовой договор (контракт) с местом работы, график учебной нагрузки, документы, подтверждающие подготовку и проверку учебно-методического материала (например, планы уроков, программы обучения, журналы оценки и прочее).

Конкретные статьи закона, применимые к данному вопросу, зависят от конкретных обстоятельств и положений трудового договора. Однако, можно обратить внимание на статьи 129 и 134 Трудового кодекса Российской Федерации, которые регулируют оплату труда работников и включают в себя правила о вознаграждении за дополнительные функции, включая подготовку и проверку учебно-методического материала.