Прописка в паспорте: важно ли для трудоустройства? Запрос на помощь и благодарность заранее
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1040809
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ соответствии с законодательством Российской Федерации, для трудоустройства прописка в паспорте не является обязательным требованием. Однако, для прохождения процедуры оформления трудового договора, работодатель может запрашивать различные документы, которые могут включать и сведения о месте жительства. В таком случае, рекомендуется обратиться к конкретному работодателю для уточнения требований и предоставляемых документов.
Для трудоустройства не требуется наличие прописки в паспорте. Однако работодатель может запросить у соискателя паспорт или другие документы, подтверждающие его личность и гражданство. Также могут потребоваться документы о наличии образования или опыта работы. Конкретный перечень необходимых документов зависит от требований работодателя и отрасли, в которой он работает.
Статья 13 и статья 21 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей".
Горячая линия
Услуги юристов
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы