Прописка ребенка и право на выписку из частного дома: вопросы и решения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3131313
Ответы юристов (1)
Законодательство Российской Федерации предусматривает, что ребенок до достижения им 14 лет может быть прописан вместе с одним из родителей или обоими в соответствии с их согласием. Если один из родителей был выписан из дома, где был прописан ребенок, и при этом не указал, что ребенок остается прописанным по данному адресу, то право на прописку ребенка остается у другого родителя. Если же родитель не согласен с выпиской ребенка, то он может обратиться в суд и предоставить доказательства своей организованности и готовности обеспечить ребенка лучшими условиями проживания в данном доме. При принятии решения суд учитывает интересы ребенка.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Свидетельство о рождении ребенка, чтобы подтвердить его несовершеннолетний возраст.
- Документы, подтверждающие Ваше место жительства и регистрации в указанном частном доме.
- Копия договора аренды или иного документа, устанавливающего Ваши права на проживание в данном доме.
- Законодательные нормы, регулирующие отношения по прописке в Российской Федерации.
- Другие документы, в том числе справки из органов местного самоуправления, подтверждающие Ваше право на проживание в данной квартире.
На основе вышеуказанных документов, можно будет провести анализ законности действий по выписке Вас и Вашего ребенка из частного дома.
Статьи, применимые к данному случаю: - Статья 61 Федерального закона от 24 июля 2002 года № 101-ФЗ "Об актах гражданского состояния"; - Статья 57 Семейного кодекса Российской Федерации; - Статья 27 Закона Российской Федерации от 24 июня 1998 года № 85-ФЗ "О мерах социальной защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей".
Услуги юристов
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы