Прописка брата и его сына в квартире: вопросы приватизации и возможность выписки не проживающих. Наследственные шансы.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3236561
Ответы юристов (1)
В соответствии с Законом о прописке имущество не является основанием для установления места жительства. То есть, наличие прописки не является достаточным основанием для проживания человека в квартире. Если брат и его сын не проживают в квартире, имеется возможность выписать их из нее. Необходимо обратиться в орган ЗАГС с соответствующей заявлением.
Шансы на получение наследственной доли определяются исходя из законодательства, в том числе из Закона «О наследовании». При наличии завещания, в котором указан брат или его сын, они в соответствии с завещанием могут иметь право на наследственную долю. Если завещания нет, наследственная доля будет рассчитываться в соответствии с законом. При этом, нужно отметить, что наличие прописки в квартире не дает права на наследственную долю, так как это не является основанием для признания права собственности.
Для решения этого вопроса, частным образом необходимо предъявить документы на право наследования брата и на проживание его сына в квартире. Если нет таких документов, следует обратиться в ликвидационную комиссию для рассмотрения вопроса о выписке брата и его сына, в соответствии с законодательством Российской Федерации об установлении порядка выселения граждан из жилья. По вопросу наследования, необходимо обратить внимание на наследственное законодательство Российской Федерации и другие регулирующие документы, включая завещание, если оно есть. Важно помнить, что любые действия должны быть совершены в соответствии с законодательством Российской Федерации и следовать местному законодательству.
Статья 249 Жилищного кодекса РФ - "Право на выселение граждан из жилых помещений".
Статья 1174 Гражданского кодекса РФ - "Право на наследование имущества".
Услуги юристов
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы