Пропажа человека: полиция проверяет задержанных, но безрезультатно. Выяснилось, что пропавший появлялся на работе. Какой закон нарушает дежурный?

"Где находится пропавший человек, если последнее сообщение было во вторник утром? Были ли его данные проверены среди задержанных по просьбе полиции? Учитывая, что пропавший появлялся на работе, почему полиция требует написать заявление о пропаже, если человек жив и здоров? Какой закон нарушает дежурный, если он записал данные пропавшего и звонившего, но среди задержанных таких нет?"

| Трофим, Москва
Категория: Уголовное право
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Действия дежурного, который записал данные пропавшего и звонившего, а затем посмотрел наличие соответствующей информации и сообщил, что таких нет, не нарушают законодательства Российской Федерации.

Однако, требование дежурного написать заявление о пропаже по телефону, после того, как заявитель сообщил, что пропавший является простым знакомым, а не родственником заявителя, можно считать необоснованным.

Одним из законодательных документов, который регулирует порядок возбуждения уголовного дела и составы преступлений связанных с ложными заявлениями, является УК РФ. Статьи 306 и 307 "Ложное сообщение об акте терроризма" и "Вынужденное ложное сообщение об акте терроризма" соответственно. Однако, в данной ситуации необходимо провести дополнительный анализ, чтобы определить, соответствует ли действие дежурного какому-либо статье УК РФ.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:

  1. Документ, удостоверяющий личность пропавшего.
  2. Документ, подтверждающий последнее место нахождения пропавшего.
  3. Документ, содержащий данные о звонившем с информацией о пропавшем.

Исходя из описанных обстоятельств, дежурный не нарушает законодательство Российской Федерации, поскольку при получении информации о пропаже человека он выполнил свои обязанности и передал информацию соответствующим органам. Однако, если сотрудники полиции продолжают требовать написать заявление о пропаже, несмотря на наличие информации о местонахождении пропавшего, необходимо обратиться в правоохранительные органы с жалобой на необоснованные действия служащих.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 105 Уголовного кодекса Российской Федерации "Убийство", если расценивать пропажу человека как возможное убийство.

Статья 126 Уголовного кодекса Российской Федерации "Умышленное причинение тяжкого вреда здоровью", если расценивать пропажу человека как возможное причинение тяжкого вреда здоровью.

Статья 162 Уголовного кодекса Российской Федерации "Кража", если появляется подозрение в том, что с пропавшим могла произойти кража, и он оказался жертвой этого преступления.

Статья 272 Уголовного кодекса Российской Федерации "Нарушение правил пожарной безопасности и техники безопасности при проведении хозяйственных и иных работ", если пропавший связан с проведением каких-либо работ или был занят на опасном производстве, а информация о его местонахождении отсутствует.

По поводу поведения дежурного. Закон, который нарушен дежурным, может быть указан только после выяснения обстоятельств, связанных с пропажей, но можно предположить, что дежурный мог нарушить статью 138 Гражданского кодекса Российской Федерации "Защита чести, достоинства и деловой репутации".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может понадобиться, если:

  • если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество; 
  • наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Услуга может помочь в следующих направлениях:

  • собрать документы, которые будут полезны;
  • разобраться в какую инстанцию обращаться;
  • разъяснить ход процедуры.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы