Прохождение ВВК при выслуге 25 лет и проблемах со здоровьем: что делать в сложной ситуации?

Здравствуйте! Для установления инвалидности необходимо прошедшему службу в рядах ВС РФ пройти соответствующую ВВК. Если у вас возникли проблемы со здоровьем, которые мешают вам пройти данную комиссию, вам необходимо обратиться к лечащему врачу и получить рекомендации по поводу сроков и возможности прохождения ВВК в установленный срок. В случае, если вам требуется дополнительные медицинские процедуры, вам необходимо обратиться в Министерство здравоохранения РФ с целью продления сроков прохождения ВВК. Однако, если вы не сможете пройти ВВК в заданный срок, вы рискуете не получить соответствующего статуса инвалида и потерять право на социальные льготы, предоставляемые для этой категории граждан в Российской Федерации.

Для решения данного вопроса вам могут потребоваться следующие документы:

1. Направление на прохождение ВВК от лечащего врача;
2. Медицинская документация, подтверждающая ваше текущее состояние здоровья, включая результаты проведенных медицинских обследований и лечения, а также прогноз по выздоровлению;
3. Свидетельство о выслуге лет или другие документы, подтверждающие определенный период службы;
4. Копия договора, заключенного в ходе прохождения службы.

Кроме того, может потребоваться юридическая консультация и подсказки по действиям в данной ситуации от учреждений, организующих ВВК и вашего лечащего врача.

Статьи, применимые в данной ситуации, могут зависеть от многих факторов, таких как тип контракта, условия труда, возраст и прочее. Однако наиболее релевантными могут быть следующие статьи закона:

• Федеральный закон "Об основных гарантиях прав работников" от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ;
• Трудовой кодекс Российской Федерации;
• Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 23.09.2013 № 544н "Об утверждении порядка проведения медицинской экспертизы для целей установления группы инвалидности и признания гражданина инвалидом";
• Постановление Правительства РФ от 01.10.2012 № 1006 "Об утверждении правил проведения медицинских осмотров работников, занимающих определенные должности и (или) проходящих обучение по определенным образовательным программам".

Однако для конкретной консультации и определения действительно применимых статей закона рекомендуется обратиться к профильному юристу, ознакомившись с полной документацией и условиями труда данного работника.