Прохождение военной службы по контракту: льготы, выслуга лет и процедуры увольнения

Увольнение в запас военнослужащего производится в соответствии с Федеральным законом от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе". В соответствии с этим законом, увольнение в запас осуществляется командиром подразделения по письменному заявлению военнослужащего. При этом, военнослужащему необходимо обеспечить жилье и площадь для проживания.

После написания рапорта на увольнение в запас, командир подразделения проводит соответствующие проверки и подготовительные работы, в том числе, выдачу увольнительных документов. После этого, происходит увольнение в запас в соответствии с установленными правилами и нормами. О процедуре увольнения в запас, военнослужащего должны проинформировать в учебной части или другом воинском подразделении. Окончательное решение органов управления и командования по вопросу увольнения в запас принимается на основании акта медико-социальной экспертизы.

Для решения данного вопроса необходимо представить следующие документы:

1. Свидетельство о прохождении военной службы по контракту;
2. Справку о выслуге лет;
3. Решение Военно-врачебной комиссии о признании В-ограниченно годен военной службе;
4. Рапорт на увольнение в запас;
5. Документы, подтверждающие обеспечение жильем.

В соответствии с действующим законодательством, при наличии всех необходимых документов, ваше увольнение должно произойти в соответствии с установленной процедурой. Одним из этапов данной процедуры является выход из штатной численности подразделения. Получение же последующих социальных выплат осуществляется через территориальный орган Пенсионного фонда РФ.

Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы: 1. Приказ о назначении на военную службу по контракту. 2. Документы, подтверждающие выслугу лет на военной службе. 3. Решение Военно-врачебной комиссии о признании Вас ограниченно годным к военной службе. 4. Ваш рапорт на увольнение в запас после обеспечения жильём. 5. Документы, подтверждающие обеспечение Вас жильём. 6. Другие документы в зависимости от конкретных обстоятельств (например, решение командира подразделения о снятии Вас с должности).

По законодательству Российской Федерации, увольнение в запас после прохождения военной службы по контракту происходит по приказу командира воинской части. В Вашем случае, учитывая длительную выслугу лет, увольнение может происходить со снятием с воинского учёта по месту жительства (статья 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе"). Необходимые документы и процедура увольнения могут отличаться в зависимости от конкретных обстоятельств, поэтому рекомендуется обратиться к специалисту по военному праву.

Законодательство, которое применимо в данном случае, включает следующие статьи:

• Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статьи 14, 50, 51, 52, 54, 56, 57;
• Указ Президента РФ от 28 марта 1994 г. № 442 "Об утверждении положения о порядке увольнения в запас и о составе органов, осуществляющих управление переводами, увольнениями и очередностью по поступлении в воинские учебные заведения граждан, подлежащих призыву на военную службу";
• Постановление Правительства РФ от 30 декабря 2003 г. № 863 "Об утверждении Правил увольнения в запас, переводов в резерв и ликвидации воинских частей".

Данные статьи правовых актов содержат требования по порядку и основаниям увольнения в запас, а также обязанности сторон в процессе увольнения. Кроме того, они регулируют вопросы перевода в резерв и ликвидации воинских частей. Конкретные действия в отношении автора вопроса могут зависеть от различных обстоятельств, включая вид вооруженных сил, должность, звание и другие параметры, поэтому без более подробного изучения ситуации конкретные статьи законодательства, наиболее применимые в данном случае, могут быть уточнены.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса:

• Статья 34 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" (об увольнении с военной службы по истечении срока контракта или досрочно по основаниям, предусмотренным законодательством).
• Статья 69 Федерального закона "О военной службе" (о порядке увольнения с военной службы).
• Пункт 14 Правил учета и осуществления военной службы по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, утвержденных приказом Министра обороны РФ от 13.09.2010 № 400 (о порядке увольнения с военной службы по истечении срока контракта).